Si vous n'essayez jamais, vous ne réussirez jamais. Mais si vous essayez, vous risquez de vous étonner.  

Lama Thubten Yeshe


A venir....

Jeudi 8 février 2018

de 19h30 à 21h00 à Rosheim

 

Plus d'informations


 

 

Psychothérapie

 

Enfant / Adolescent / Adulte

 

 

 

- un changement dans le respect de votre rythme

- durable

- par l'analyse des interactions

 

- pour arrêter les tentatives infructueuses qui aggravent la situation.

 

 Je vous accompagne sous forme de consultation individuelle, de couple ou familiale, d'une durée de 45 mn à 60 mn ; car l'entourage peut contribuer à sa souffrance, tout comme, à sa résolution. 

 

Thérapies BrèvesHypnose ericksoniennePour qui ? Pour quoi ?

Pour toute demande, contactez-moi via le formulaire de contact ou par tél. 06 85 98 21 71


 

 

Coaching professionnel

 

Systémique et stratégique

Ecole Palo Alto 

 

   

La pensée systémique se veut un antidote aux réactions de découragement. Elle permet d’observer les structures qui sous-tendent les situations complexes, et de mettre le doigt sur les effets de levier capables de les modifier.

Elle suppose une modification de notre état d’esprit, abandonnant une vision fragmentaire au profit d’une vision d’ensemble. Elle prend en compte les différents niveaux de relations: à soi-même, aux autres et au monde qui nous entoure.

 

* Développer des compétences relationnelles et managériales

* Aborder de nouveaux enjeux et changements

* Transformer une difficulté en un accroissement de son potentiel

* Améliorer sa qualité de vie au travail et ses relations

* Trouver un meilleur équilibre vie/travail

 

Clients / Offres de Coaching   

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Prévention des

risques psychosociaux

 &

Qualité de vie au travail

 

En France,

* 47 % des actifs occupés déclarent devoir (toujours, souvent) se dépêcher

* 31 % déclarent devoir cacher leurs émotions, faire semblant d’être de bonne humeur (toujours, souvent)

* 27 % disent ne pas pouvoir régler par eux-mêmes les incidents

* 36 % signalent avoir subi au moins un comportement hostile dans le cadre de leur travail au cours des 12 derniers mois

* 33 % disent ne pas éprouver la fierté du travail bien fait (toujours, souvent)

* 24 % craignent de perdre leur emploi

(INRS,Source enquête Conditions de travail 2013)

 

Mon accompagnement systémique et stratégique ouvre de nouvelles perspectives dans le traitement des problématiques liées au travail.  

De notre rencontre, un processus pragmatique émergera, en lien avec le potentiel de la situation, pour : 

 

* réduire le stress aigu ou chronique 

* prévenir le burn-out

* résoudre des conflits 

* améliorer la communication

* diminuer l'absentéisme

* restaurer le climat social pour une meilleure image de l'entreprise

 

Je vous propose de transformer les difficultés en ressources, en utilisant des outils concrets. 

 

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